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（新山訊）《中國報》報道，新加坡綜合度假勝地（IR）目前如火如荼展開，造成馬來西亞專業人才出現嚴重外流現象。
此外，柔南依士幹達發展計劃才起步，卻面對馬國人才被挖走，連外勞也紛紛轉往新加坡效力，使這項發展計劃面對巨大沖擊。
由于馬國無論在薪金、福利，甚至就業發展前途都遠不如新加坡，加上依士幹達計劃推展至今仍未見起色，馬國人民爲了前途著想，無不跨海打拼。
人力資源真空危機
柔佛華人建築商公會人顧問陳偉雄受訪時說，新加坡與柔南同期推動大型發展計劃，但新加坡計劃已明顯影響新山的發展，造成當地出現人力資源真空危機。
他說，新加披兩個綜合度假勝地計劃吸收了不少馬國中層專業人士和藍領人士，如會計師、木土工程師、品質管理員，甚至是熟練技術人員。
他坦言，建築業人才目前非常難尋，即使原有的工程師都陸續辭職，轉到彼岸就業，這是過去20年來未曾發生過的現象。
馬來西亞中小型工業公會副會長鄭己勝說，早前他與一名從事資訊科技的朋友談起新山市場，對方直言不敢在新山設公司，甯願把公司設在吉隆坡。理由是，在新山難以發展資訊科技事業，因爲人才容易外流到新加坡，不像吉隆坡或槟城的人力資源較穩定。
他坦言如果仔細觀察整個市場，許多大企業都不到新山投資，一般上到吉隆坡深造的學生，畢業後會繼續留在吉隆坡工作，但在新山的學生都朝新加坡發展。例如一個攻讀會計的朋友，畢業後即到新加坡工作，每月賺取4000新元（約8400令吉）薪金。反之，在馬國要獲4000令吉薪水可能都有困難。
他說，柔南人力資源外流是長期存在現象，只是新加坡綜合度假勝地推展，帶來更大壓力。“優秀人才都到新加坡，待依士幹達計劃正式起跑，可能人才難尋，外資可能有所顧慮。”
《聯合早報》
http://www.zaobao.com/special/singapore/pages4/sg_my080912.shtml
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