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馬英九領導的台灣新政局真是學者治國，連與我密切相關的工作環境也被這種氛圍所影響。
像是我的母公司中興社的新董事長，近日由張家祝接任，他現在還繼續兼任中華大學校長，亦是前台大土木系教授，前交通部次長…；
另我的公司中興公司的新董事長，近日由曹壽明接任，現為台大土木系教授，前立委…（應該是張董所指派）。
還有我的業主：文建會的主委黃碧端，曾是臺南藝術大學校長、暨南大學人文學院院長、 中山大學教授…；
她還指派以前的南藝大教授同事，擔任文建會副主委。
所以我所得到啟示是：要建立自己的人脈圈圈；
在華人社會裡，人脈圈圈裡所創造的信任感與歸屬感，是支配社會運作的一隻看不見的手。
其次，我覺得過份傾向以學者治國，是一種病態。
換言之，台灣政府的施政思維認為，大學教授的學位高，所以就可以做大官及做大事，這樣的觀念與作為，令人匪夷所思。
不過這種偏執的觀念與作為的出現，也無須驚訝，因為創造這些令人匪夷所思的觀念與作為的台灣政府，正是被這些典型的高學位的大學教授所控制。
詳言之，人各有所長，大學教授當然有其本身的專長，但那些專長與領導者所需要的特質與專業相較，顯然不會是正相關。
也就是，大學教授裡一定會有適合當領導者的人選；但適合當領導者的人選，絕對不限於大學教授。
然而，台灣目前一味傾向學者治國，似乎根本不去客觀審視每個領導者位置上真正的最適合人選，除了大學教授之外，是否尚有其他選項；
這樣單一的思考邏輯，不僅有礙多元社會價值的創造、藐視非大學教授的群體，並且我相信學者治國所導致的治理無方、無能的現象，很快就會在台灣各處逐一浮現。
http://tb.chinatimes.com/forum1.asp?ArticleID=1155218
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