| ‧聯合新聞網 2008/05/09 |
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| 面對經濟復甦牽起的搶人潮，去年公務員的流失潮亦創下了近年新高。據當局的資料顯示，去年共有4787名公務員離職，當中有高達523人是辭職而離開政府，足足較2006年大幅增加兩成七。 |
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| 有立法會議員警告，政府必須正視公務員劈砲潮的問題，擔心若流失情況持續，會影響向巿民提供服務的質素。
公務員事務局局長俞宗怡7日以書面回覆立法會議員提問時指出，過去三年，政府每年流失逾4000名公務員，佔該年度公務員人數的2.6%至3.1%，數目不是太多，且大多數公務員是因退休而離開政府，只有少數是因辭職、完成合約、終止服務等理由而離職，情況屬正常。
她續指出，當局嘗試向離職公務員了解離職原因，但大多不願提供資料，但最常見的離職原因包括找薪酬更高或前途更佳的工作、選擇私營機構、公務員所執行的工作與預期有差別，及繼續升學等。
不過，根據有關數據，去年流失的公務員數目是近三年來的新高，有4700多人，較2006年高出一成七，而其中辭職離開政府的更高達523人，足足較2006年高出兩成七。
另外，單在去年有37名首長級公務員獲批在離開政府後工作的申請，該批人士主要從事與教育、管理、工程、會計等有關。至於非首長級公務員方面，去年則有493名公務員的申請獲批。
【世界日報/20080509】 |
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