Title: 「數位時代 社長 陳素蘭」2008,在春天的退休潮

3月,敦化南路的台灣欒樹,原本乾枯的樹枝,突然冒出了嫩綠的新葉,用動人的甦醒宣告了春天的再度降臨。

但是,同一時間,從政壇到企業界,從政治人物到企業家,從謝長廷到郭台銘,甚至到eBay主政10年的CEO惠特曼(Meg Whitman),都在這繽紛的三月天宣告了他們「退休」的訊息,是巧合?還是春天本身就蘊藏著誘人「變動」的因子?在屬於播種的春耕季節中,這樣的決定對他們個人未來的生命和他們所屬的組織,是不是也都種下了值得期待的新種子和值得想像的新未來?

我想工作十年以上的工作者,每個人或多或少都想過「退休」這件事,你想過自己幾歲要退休嗎?對於「退休」,你又有哪些想像呢?3月底即將退休的惠特曼,今年51歲,郭台銘今年58歲,6月底也即將退休的比爾蓋茲,今年也只有53歲。對許多人來說,這年紀還正是攀登事業高峰的「黃金歲月」(根據調查,2007年S&P 500成分股公司的新任執行長的平均年齡為52歲),也難怪惠特曼還沒正式退休,各方就忙著幫她「安排」新的工作,美國媒體甚至已經替她宣告要競選2010年的加州州長…。比爾蓋茲則早在二年前就已經宣佈,退休後要把主要的精力投注在衛生與教育的慈善事業上……。無論這些人退休後的行動抉擇是什麼,可以確定的是,他們必定有個共同點,那就是「退而不休」!

惠特曼、比爾蓋茲、郭台銘都是所謂的「戰後嬰兒潮世代」,這個世代比全球以往的人類都更健康、更長壽、也受到更好的教育,在二十世紀全球經濟快速發展的騰飛年代中,他們也獲得了更多的機會,賺取了更多的財富。在爲事業拼鬥了20年後的後中年熟齡期,他們衣食無虞、經濟寬裕、身體健朗,但他們似乎仍感覺生命尚未圓滿,因為他們發現自己似乎還有未完成的功課——生命最終意義的探索與追尋。於是,他們忙著脫離現有的軌道,想再給自己一次新的機會——活出另一個退而不休的新人生。這群人類史上第一批幸運的「老人家們」,即將爲我們示範怎樣的「新熟齡人生」呢?我想你和我一樣都充滿了想像與期待。

你也羨慕他們的退休嗎?你也一樣期待一個更符合生命意義的新人生嗎?如果答案是「Yes」,那要不要問問自己:你是不是「現在」就需要一個「退休」呢?

無論屬於你的「退休」計畫是何時,在春暖花開的三月天裡,希望你也和他們一樣,此刻已經在心裡種下了一顆新生命的種籽,讓我們期待它萌芽、成長……


 

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